Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo Công ty Akadia Power GmbH giới thiệu về hoạt động của công ty trong việc đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực cho thị trường lao động Cộng hòa liên bang Đức. Hiện nay, thị trường lao động ở Cộng hòa liên bang Đức đang thiếu hụt nguồn nhân lực trẻ, có tay nghề. Trong đó, nhiều doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động là người Việt Nam. Vì vậy, công ty mong muốn hợp tác với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh để đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức với các ngành, nghề như: Điều dưỡng, chế tạo máy, kỹ thuật điện tử... Công ty bảo đảm người lao động có công việc phù hợp chuyên môn với mức thu nhập ổn định và môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Cộng hòa liên bang Đức...
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 26 cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Chất lượng và hiệu quả giáo dục nghề nghiệp từng bước được nâng lên, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp và thị trường lao động. Cùng với giải quyết việc làm cho người lao động ở trong tỉnh, trong nước, công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng được chú trọng. 10 tháng năm 2023, toàn tỉnh có 2.758 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng ở các nước, vùng lãnh thổ: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), một số nước Châu Âu và Trung Đông…
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Duy Hưng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh hoan nghênh sự quan tâm và thiện chí của công ty. Đồng thời, đề nghị sau buổi làm việc, công ty hoàn tất hồ sơ pháp lý theo quy định gửi về cơ quan chuyên môn của tỉnh thẩm định, báo cáo UBND tỉnh; xây dựng kế hoạch cụ thể, chi tiết về nhu cầu hợp tác đào tạo, tuyển dụng người lao động; các điều kiện tuyển dụng người lao động; quá trình, quy trình đào tạo người lao động; lương, chế độ phúc lợi cho người lao động… khi làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức… Việc hợp tác đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực phải phát huy năng lực, thế mạnh và mang lại những lợi ích thiết thực cho hai bên…